Führungskräfte-Onboarding

Damit der Führungseinstieg erfolgreich ist

Eines der Schwerpunkte von Longa Dressler ist das Führungskräfte-Onboarding. Eine Menge muss dabei klar bedacht werden, wenn eine Führungskraft eine neue Position besetzt. Sonst entstehen falsche Erwartungen bei Mitarbeitern, dem Vorgesetzten und der Führungskraft entstehen. Deshalb sind die ersten 6-12 Monate und eine Menge Klarheit von großer Bedeutung. Das gut strukturierte 6-Session Programm kann wirklich dabei helfen, den Führungseinstieg erfolgreich zu gestalten. Eine kleine Investition, welche sich für die Führungskraft, das Team, Peers, Vorgesetzte und das Unternehmen lohnt.

Melden Sie sich gerne bzgl. Fragen zum Programm, telefonisch oder per E-Mail:
info@longa-dressler.com